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國資委:以“綜合績效”約束央企負責人
中央政府門戶網站 www.nakedoat.com   2006年05月16日   來源:新華社

    新華社北京5月15日電(記者齊中熙)國務院國資委日前發(fā)布了《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》,國資委有關負責人15日就此表示,企業(yè)綜合績效評價是國資委作為出資人對企業(yè)負責人管理的一個重要工具。

    他說,目前,綜合績效評價主要應用在企業(yè)負責人經濟責任審計和企業(yè)財務監(jiān)督工作方面。過去的經濟責任審計在評判企業(yè)經營者任期經營業(yè)績方面缺乏有效的手段,而將企業(yè)綜合績效評價運用到經濟責任審計工作中,可以為綜合評判經營者的任期經營業(yè)績提供基礎,從而有利于形成客觀公正的審計結論。

    這位負責人表示,開展企業(yè)績效評價是國際上一些國家加強國有企業(yè)管理的普遍做法,只是方法不盡相同。三年前國資委成立時,國務院在“三定規(guī)定”和《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》中明確,要建立企業(yè)績效評價體系。經過三年的實踐,國有資產監(jiān)管體系框架已初步建立,各項基礎管理制度日益完善。

    但是,目前對國有企業(yè)包括中央企業(yè)經營行為的引導力度依然不夠,一些企業(yè)只重視當期利潤目標,忽視持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭力的培養(yǎng),短期行為比較嚴重。為了發(fā)展具有自主知識產權和國際競爭力的大公司大企業(yè)集團,引導國有企業(yè)尤其是中央企業(yè)的健康發(fā)展,需要一套全面評判企業(yè)盈利能力和資產運營質量,診斷企業(yè)經營管理中存在的問題,引導企業(yè)正確經營的綜合績效評價體系。

    談到此次頒布的《暫行辦法》對企業(yè)綜合績效評價體系有什么特點,這位負責人說,一是以投入產出分析為核心,分析出資人資本的回報水平和盈利質量,這是出資人資本屬性的內在規(guī)定。

    二是多角度綜合評價,其中:財務績效的評價包括了企業(yè)盈利能力、資產質量、債務風險和經營增長四個方面,以綜合反映企業(yè)的財務狀況;對管理績效的評價包括了企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行能力、經營決策水平、風險控制能力等八個方面,以全面反映企業(yè)的管理水平。

    三是定量評價與定性評價相結合,評價體系將企業(yè)經營績效分為財務績效和管理績效兩個方面,分別設置定量財務指標和定性評議指標予以反映,以克服單純定量評價的不足。

    四是運用行業(yè)標準進行評價,包括國內標準和國際標準。(完)