寧夏自治區(qū)人事廳、財政廳已于12月上旬正式發(fā)文，對行政獎勵制定出新標準。
根據(jù)《自治區(qū)行政獎勵辦法》并結(jié)合全區(qū)實際，新的獎勵標準是：授予自治區(qū)“勞動模范”、“先進工作者”、“人民滿意的公務(wù)員”榮譽稱號的，頒發(fā)獎?wù)潞蜆s 譽證書，一次性發(fā)給不超過3000元的獎金或獎品；授予自治區(qū)“先進（模范）集體”、“人民滿意的公務(wù)員集體”的，頒發(fā)獎牌和榮譽證書，一次性發(fā)給不超過10000元的獎金或獎品。個人記一、二、三等功的，分別一次性發(fā)給不超過2000元、1500元、1000元的獎金或獎品，頒發(fā)獎?wù)潞酮剟钭C書；集體記一、二、三等功的，頒發(fā)獎牌和獎勵證書，分別一次性發(fā)給不超過8000元、5000元、3000元的獎金或獎品。給予個人嘉獎的，頒發(fā)獎勵證書，一次性發(fā)給不超過500元的獎金或獎品。給予集體嘉獎的，頒發(fā)獎勵證書，一次性發(fā)給不超過1000元的獎金或獎品。
由自治區(qū)政府工作部門（專業(yè)委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、指揮部）與自治區(qū)人事廳聯(lián)合實施獎勵的，執(zhí)行標準為：給予個人獎勵的，由兩部門聯(lián)合頒發(fā)獎勵證書的，一次性發(fā)給不超過1000元的獎金或獎品；給予集體獎勵的，由兩部門聯(lián)合頒發(fā)獎牌和獎勵證書，一次性發(fā)給不超過3000元的獎金或獎品。據(jù)了解，各市、縣（區(qū)）政府可按照“適當(dāng)?shù)陀谝患壵惇剟顦藴省钡脑瓌t，結(jié)合本地獎勵工作和財政實際情況，制定行政獎勵標準。（記者 江澎）
